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        人力資源

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        1.團隊合作
            與他人在團隊中合作工作的能力和愿望,在這里記得不許說我,只有我們。

        2.經濟增長價值理念
             經濟增長價值的思維方式,以經濟增長價值方式管理實務做決定,以實現公司的戰略使命。

        3.活力
            巨大的個人熱情,對于行動有強烈的偏愛,干勁十足;不屈服于逆境,不懼怕變化,不斷學習,充滿活力,積極挑戰新事物。
        4.銳力
            競爭精神、自發的驅動力、堅定的信念和勇敢的主張;堅定的意志與注意力。
        5.執行力
            提交結果,能夠將構想與結果聯系起來。不僅僅是口頭說說就完了,將構想變成切實可行的行動計劃并能夠直接參與和領導計劃的實施。
        6.自律
            嚴格地遵守質量和時間要求,在少指令及督導的情況下工作也不例外。
        7.勝任
            相信自己有能力可以勝任工作,并有出色的績效表現。

         8.責任心
            充分發揮個人能力及責任心進行工作,無需上級的密切監管。
        9.創新
           樂于分享獨特的觀點、有效的方法。永遠記住喬布斯的話:領先者與跟風者的區別就在于創新 。

         10.熱情
            工作時全心投入,樂于激勵他人,熱愛自己做的事情并且愿意為實現工作目標而做出不懈的努力。 
         
         

         

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